Risk Manager

Haal je voldoening uit samenwerken binnen een klein professioneel team? Ben je analytisch en communicatief sterk? Ben je risicobewust, resultaatgericht en ben je een prettige gesprekspartner? Én wil je het risicomanagement bij een van de beste pensioenfondsen verder professionaliseren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Naast uitstekende primaire en secundaire voorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, kun je rekenen op vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en ruimte om te groeien.

Wie zijn wij?

Wij zijn het ABN AMRO Pensioenfonds. Een zelfstandige onderneming zonder winstoogmerk. ABN AMRO Pensioenfonds staat er goed voor met een sterke financiële positie. Ons doel is het best mogelijke pensioen te verzorgen voor onze 100.000 deelnemers. Wij zijn de betrouwbare partner voor (het inkomen van) de toekomst. Die missie maken we met elkaar waar. Ook jij kan daar aan bijdragen. 

Wat doet de afdeling Risicomanagement & Compliance?
Onze afdeling Risicomanagement & Compliance is verantwoordelijk voor het uitvoeren en het monitoren van het risicomanagement binnen het pensioenfonds. Dit doen wij met een klein team van, nu, drie collega’s. Samenwerking met alle afdelingen binnen het fonds is hierbij van groot belang.

Wie zoeken wij?  
Wij zijn op zoek naar een riskmanager die ons helpt risicomanagement verder te professionaliseren. Dit willen we bereiken door risicomanagement meer onafhankelijk in te richten als business partner van de organisatie.

Wat brengt onze ideale Risk Manager mee?

• Je bent specialist en haalt voldoening uit samenwerken binnen een klein team.
• Je bent analytisch en communicatief sterk, risicobewust, resultaatgericht en een prettige gesprekspartner voor de collega's die je adviseert.
• Je hebt kennis van risicomanagement op HBO/WO niveau en ruime werkervaring van minimaal 5 jaar in het vakgebied.
• Je hebt kennis van het COSO ERM en het three lines model. En je bent bekend met de GRC-tooling Cerrix.
• Je hebt affiniteit met de pensioensector of financiële sector.  

Wat ga je doen?
Je krijgt een brede verantwoordelijkheid binnen het team Risicomanagement & Compliance. Samen met drie specialisten op risk, security, privacy en compliance gebied help je mee het risicobewustzijn van het pensioenfonds te vergroten zodat er binnen het pensioenfonds en de uitbestedingspartners een gezonde en gedragen risicocultuur ontstaat. Je bent daarbij de sparringpartner van de gehele organisatie.

Waar ben je binnen het team (mede)verantwoordelijk voor?

• Het actueel houden van het risicomanagementraamwerk;
• Het adviseren van de organisatie over het identificeren en waarderen van de risico’s en de risicobereidheid en het ontwerpen en implementeren van beheersmaatregelen;
• Het formuleren en implementeren van beleidskaders op het terrein van beheerste en integere bedrijfsvoering, risicomanagement en compliance, hieronder wordt mede verstaan de risicotaxonomie en de strategische risicobereidheid.
• Het bevorderen van een beheerste en integere bedrijfsvoering en van een gezonde risicocultuur;
• Het periodiek beoordelen van de volwassenheid van het risicomanagement en het initiëren of bewaken van de self assessments risicobeheer door de organisatie.
• Daarnaast fungeert de afdeling Risicomanagement & Compliance als sleutelfunctievervuller risicobeheer en ondersteun je de sleutelfunctiehouder risicobeheer met:
• Het opstellen van het eindrapport ERB; en
• Het opstellen van risico-opinies.

Waar kom je te werken en wat bieden wij je?
Je komt te werken in een ervaren, collegiaal en resultaatgericht team, waarbinnen je de kans hebt veel te leren en je snel verder te ontwikkelen. En dat in een ambitieuze werkomgeving waar je met verschillende disciplines in aanraking komt.

Wij bieden je:

• De vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en ruimte om te groeien.
• Een budget, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget.
• Een NS Businesscard die je 7 dagen per week mag gebruiken.
• Een goede pensioenregeling.
• Werk met leuke en betrokken collega’s.
• En ook niet onbelangrijk een goed salaris.

Ben je geïnteresseerd?
Reageer dan nu op deze vacature door een e-mail met je CV en motivatiebrief te uploaden. Wij maken graag kennis met je!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld